一場非凡的游學(xué)體驗之旅

—中威植物營養(yǎng)荷蘭農(nóng)業(yè)考察記

清風(fēng)破暑，玉露生涼。2017年 7.23-30號，一場為期八天的荷蘭農(nóng)業(yè)考察活動在《農(nóng)資與市場》主辦方的精心策劃下正式拉開了序幕。

承載著眾多國內(nèi)農(nóng)化精英對荷蘭溫室農(nóng)業(yè)、生物刺激素、水肥一體化、綠色農(nóng)業(yè)等前沿技術(shù)的熱切向往，跟團(tuán)隨行的中威植物營養(yǎng)姜老師，難掩內(nèi)心的喜悅和渴望，她清楚的明白，這不是一次旅游，而是一場交流之旅，一場學(xué)習(xí)之旅，一場取經(jīng)之旅，一場開拓視野與堅定企業(yè)發(fā)展理念的非凡體驗之旅。  

當(dāng)飛機緩緩降落，湛藍(lán)的天空，充滿了層次感，干凈整潔的街道、鱗次櫛比的建筑以及清新的空氣讓每一位到訪者心情倍感舒暢。

經(jīng)過短暫的休整，他們首先來到科伯特，一起感受KOPPERT 科技發(fā)展史與未來的味道，通過當(dāng)?shù)厝藛T的細(xì)致講解，讓現(xiàn)場參觀者不禁嘖嘖稱奇于這里科技感與藝術(shù)感十足的現(xiàn)代化氣息。這邊企業(yè)不追求自己的規(guī)模，而是專業(yè)，專注。他們傳承的是這份事業(yè)的責(zé)任和使命。這里的一草一木、辦公環(huán)境，甚至是午餐區(qū)，都令人深有感觸，簡約、自然、協(xié)調(diào)，無處不體現(xiàn)出精致、實用、環(huán)保的綠色健康理念。他們努力創(chuàng)造讓員工有一個快樂的環(huán)境。給員工一個安全的保障，讓他們快樂生活。

在荷蘭的玫瑰溫室大棚，有200 多名員工，年產(chǎn) 6000萬株！倒金字塔管理模式！這里有員工的創(chuàng)業(yè)模式！每一株玫瑰就像新生兒一樣， 2020年實現(xiàn)全有機種植目標(biāo)！讓姜老師不禁感言：玫瑰花香，醉人醉心醉中威植物營養(yǎng)事業(yè)，我們一定也要向這樣越做越好，加油！  

隨后的幾天他們還參觀了番茄種植溫室基地，荷蘭種子公司瑞克斯旺，以及一些全球知名的辣椒基地、番茄基地、馬鈴薯基地、蘋果梨苗種植基地、西紅柿貿(mào)易公司、易普潤集團(tuán)等十余家企業(yè)，其中不乏一些傳承百年的企業(yè)，受到了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)和一般員工的熱烈歡迎。他們紛紛表示：“荷蘭很友好，從來沒有遇到這么坦誠相待的，非常開放，幾乎不保留的分享?！?。

每到一處，看到美味誘人的番茄，高大的辣椒樹，結(jié)實飽滿的馬鈴薯，而且都不用化學(xué)農(nóng)藥和化學(xué)肥料，都是生物和有機、特種肥料，這個讓人印象深刻。他們的無害化防治水平之高、水肥一體化智能灌溉系統(tǒng)、全智能溫室、還有一臺臺像變形金剛似的機械，全自動生產(chǎn)工廠等，姜老師有的是感嘆、更多的是感想和感悟。作為中威的家人，我們從她朋友圈里分享的內(nèi)容看到了她對荷蘭農(nóng)業(yè)前沿技術(shù)知識的渴望以及迫切想要吸收學(xué)習(xí)的心情。

在瑞克斯旺，一個年銷售額30 多億， 1324年成立的家族式種子企業(yè)，讓姜老師感慨萬分，中威也要向他們學(xué)習(xí)，不斷塑造和完善企業(yè)文化理念，以人為本管理企業(yè)，荷蘭之所以能有很多百年企業(yè)，其中一點是企業(yè)文化傳承是非常到位的，國內(nèi)企業(yè)不一定要做到 NO1 ，但一定要在一個領(lǐng)域做精做透，并且堅持下去。這邊很多百年企業(yè)，聚焦，專注，總能在一個領(lǐng)域里，生根，發(fā)芽，開花，結(jié)果，這是我們國內(nèi)企業(yè)家要深入思考的。

這一點中威人堅持的比較好，我們1997 年成立至今，一直堅持的就是代表著綠色、健康未來的植物營養(yǎng)道路，不偏不倚，穩(wěn)中前行，沒有朝令夕改，沒有被眼前利益改變初心，所以企業(yè)一直走的是正道，雖然也有坎坷，但是20 年的植物營養(yǎng)技術(shù)沉淀，足以讓我們在國內(nèi)農(nóng)化行業(yè)立足，有自己的一席之地，并不斷發(fā)展，進(jìn)而邁向巔峰。

在荷蘭考察期間，還走訪了全球頂尖的農(nóng)業(yè)大學(xué)瓦赫寧根大學(xué)，并。該校是荷蘭農(nóng)業(yè)方向?qū)嵙Υ髮W(xué)，也是歐洲農(nóng)業(yè)與生命科學(xué)領(lǐng)域研究型大學(xué)之一。大學(xué)始建于 1876 年（時為荷蘭國家農(nóng)業(yè)大學(xué)），經(jīng)過近幾十年的飛速發(fā)展，瓦赫寧根大學(xué)已成功躋身世界頂級大學(xué)之列，成為讓荷蘭人引以為傲的存在。這是知識的交流，也是思想的碰撞，讓姜老師感悟深的就是荷蘭人很熱情，尊重自然、熱愛知識，具有創(chuàng)新精神。工作的時候特別認(rèn)真，玩的時候特別瘋狂。進(jìn)而形成一種特有的國家文化，激勵著全民的創(chuàng)新精神，得益于此，才能在國家現(xiàn)代化進(jìn)程的道路上越走越遠(yuǎn)。

荷蘭從一個資源貧瘠的歐洲小國，一躍成為在國際貿(mào)易賽場上屢獲“金牌”、“銀牌”的農(nóng)產(chǎn)品出口大國，可謂創(chuàng)造了舉世矚目的“農(nóng)業(yè)奇跡”。   這邊的農(nóng)業(yè)，農(nóng)藥在病蟲害的防空中占的很少，基本都是采用物理和生物防控，比例基本在60 ％－ 80％，化學(xué)防治在 10% 。他們的理念一直是培養(yǎng)天敵，控制病蟲害，極力追求自然與生態(tài)的平衡。

當(dāng)前，中國正在由糧食安全向食品安全過渡，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正在深入推進(jìn)，國內(nèi)對農(nóng)產(chǎn)品的需求越來越強，那么如何生產(chǎn)出健康安全的農(nóng)產(chǎn)品？或許，荷蘭這個創(chuàng)造了舉世矚目“農(nóng)業(yè)奇跡”的國家有我們值得借鑒學(xué)習(xí)的地方。也許只有認(rèn)識到差距才能縮小差距，而這差距不只是知識、技術(shù)的差距，設(shè)施、設(shè)備的差距，更重要的還是思想與理念的差距，誠然，我們要做的還有很多，姜老師如是說。